В администрации время переездов и новоселий

0
408

В  зданиях  Администрации городского округа  Воскресенск  время  переездов и новоселий.  Без  неожиданностей  пока только  в кабинетах  самого Главы городского округа  А.Болотникова и его двух  первых заместителей А.Малкина и В.Сатинаева.

На  работу  в   окружную  администрацию и подведомственные ей учреждения приглашены  некие  «специалисты»  из  соседних городов. Заместителем главы по  вопросам ЖКХ  назначен 33-летний  житель Павловского Посада Савкин  Александр.   Его земляк 1983 года рождения  Пупышев Владислав возглавил МКУ «БиО».  В новой  администрации нашлись места для некоторых   чиновников  администраций  поселений Воскресенского района.  Руководителем Управления культуры  назначена бывший руководитель организационного отдела городской администрации Москалева Елена.   Ее предшественник в управлении культуры    Вячеслав Копченов стал одним из заместителей  главы городского округа.  Меньше повезло бывшему главе Воскресенского района Олегу Сухарю – его  трудоустроили  заместителем  директора  сельского дома культуры.  Бывший глава с/п Фединское  Игорь Дорошкевич стал сотрудником  муниципального учреждения «Управление территориями»  под  началом  бывшего главы  пос. им. Цюрупы Сергея Матвиенко.   За  бортом  местной  власти  оказались  вчерашние руководители администрации  городского поселения  Воскресенск  Максим Кривоногов и Роман Дрозденко.  Не нашлось места  в администрации городского округа  известному юристу  Воротильниковой  Ирине Ивановне – ей  пришлось встать на учет в центр занятости.  Не захотел работать  в новой администрации  бывший  заместитель руководителя  администрации Воскресенского района  по благоустройству  Баранов  Андрей  Евгеньевич.  Временно его полномочия  тянет  Игорь Евгеньевич Щекочихин.

Органы власти  городского округа пока работают без утвержденного  Устава  муниципалитета.  Соответственно,  полномочия  большинства  должностных  лиц пока в полуподвешенном состоянии.  Нормативно-правовая  база  городского округа  очень  скудная.  Кадры принимаются   на работу  без  конкурса, который обеспечил бы отбор и равный доступ образованных и  квалифицированных   специалистов  на  вакантные ответственные должности.

Английская  зима  в  нашем  регионе  сделала  большой  подарок местной  власти.  Дворы  и улицы  не  завалены  снегом,  поэтому  городские  службы  налегке  преодолевают  время  организационных  перемен. В условиях  плюсовых  температур  минимален  риск  серьезных аварий  для  коммунальных систем  городского округа.  Но  придет  время,   когда  власть в новом  составе  должна  будет  отвечать вызовам  времени.   Руководителям администрации  придется каждый день   показывать     умение  выстраивать работу  сложной  системы  муниципальных  структур,  нужно будет разработать  и представить чёткий план, долгосрочную стратегию развития городского округа.   Без плана   не  будет развития, без  стратегии  не будет  движения.